ATTENTION CHANGEMENT POUR 2012

NÉGOCIATION SALARIALE DE BRANCHE

  Hausse de 0,5% au 1er janvier 2012 soit une valeur du point de 1,115 €

AU 1ER JUILLET 2012

en fonction des négociations :1,126 € ou 1,121 €

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VALEUR DU POINT

Suite à l’accord du 28 novembre 2011 signé entre le collège employeurs et le collège salariés, au sein de la Commission Mixte Paritaire nationale la valeur du point évolue :
• Hausse de 0,5% au 1er janvier 2012 soit une valeur du point de 1,115 €
D’autre part, de nouvelles négociations seront engagées portant sur la politique globale de rémunération : ancienneté, qualifications, minima conventionnels…
En fonction de l’avancée des négociations au 30 juin 2012, la hausse effective au 1er juillet 2012 sera :
      - soit de 1% avec une valeur du point portée à 1,126 €
      - soit de 0,5% avec une valeur du point portée à 1,121 €
Tableau récapitulatif des échéances 2012
1er janvier 2012 : Valeur du point : 1,115 €
1er juillet 2012 en fonction des négociations :1,126 € ou 1,121 €

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ANCIENS ACCORDS ET NÉGOCIATIONS VALEUR DU POINT